如何得知適合自己的工作，釋放潛力與增進職涯

作者的話

他很幽默，但可能老師不適合他

我曾在演講時遇過一位擔任老師的聽眾，我們聊到什麼是他當老師或教學時兩件最享受的事：

他說第一是7月，第二是8月。

我哈哈地笑出聲音，我能深深地感受他是一位很幽默的人，但某種程度上，又有些難過...

因為教學是育成，它是一件對個人很重要，也對國家未來發展有重大影響的一件事。

不過這位聽眾可能極少（甚至從來）沒有樂在工作，他沒有享受到教學帶給他成長或滿足感。

然而，他絕不是特例，因為許多人都是這樣。

根據美國研究，僅有17-18%的人享受在工作中，大多數人都沒有感受到工作帶來的滿足或成就感。

我們都不是聖人，每個人都喜歡放假，你也是，我也是。

但，如果工作只為了等放假，好像又太過悲慘了一些。

如果我們能從事適合自己的工作，那麼工作就不會只是等放假，而更能大展長才，讓生活更有意義。

那什麼是適合的工作

適合的工作絕不代表：它就不會是一份辛苦的工作。

縱使它是適合的工作，你仍然可能會

• 遇到難以處理的突發狀況
• 有時感到挫折與自我懷疑
• 發覺這工作充滿許多挑戰

雖然如此，一份適合的工作通常不會讓你因為以上原因就停下腳步。

相反的，如果它是適合的工作，它會讓你在一個充滿壓力與不確定的工作環境下找到一些你能掌控的東西，讓你的心情能再度恢復平靜，進而發揮潛力。

同樣的，適合的工作也會幫助你在工作中（重新）建立與確認對自己的認知，進而強化自信，甚至幫助你成為一個更好的人。

當你從事適合的工作：

• 你將會比別人更有品質（甚至更快）完成你被交付的任務
• 你的名聲也將會傳得更快，更有效地累積你的個人品牌
• 你會覺得時間過得快一些，480分鐘的工作可能會讓你感覺只有320分鐘。

更關鍵的是，當你從事適合的工作，你的職涯將會發展更好。

然而，你我都承認，找到一份適合的工作絕對不是一件簡單的事。

我們從小到大往往是被要求去做某項工作，或告知什麼工作比較有前途，但卻很少被訓練或思考什麼工作對你來說才是適合的。

了解自己適合什麼工作，就像把簡報準備好、把菜煮好吃、把球踢到對的位置一樣，都需要有方法。

什麼是好方法

條條大路通羅馬，對一個問題，你可以找到許多不同的解法與方法。

很多人認為好方法，應該是非常繁雜的，因為它要包含的越完整越好。

可是，一個好方法從來不代表它就應該是複雜的方法。

這是事實，越完整卻繁雜的方法，反而常常越少人使用，你一定也可以理解。

就像你買的線上課程，如果它超過6個小時，你可能就無法完成它。

根據2018年 Columbia University的研究，線上課程的完成率僅有15％不到，再過一年，2019年 MIT（麻省理工學院）的研究更提到，線上課程的完成率不到4%。

你可以預期隨著更多吸引注意的平台與訊息的產生，完成率很可能只會下降，而非提升。

這是事實，多數人面對完整卻繁雜的方法會感到壓力山大，也需要太長的學習曲線。

也因此，多數人對繁雜的方法望而卻步。

然而，如果你是一個方法設計者，但這方法卻因為繁雜不被人使用，那麼就等於你沒有發明方法。

如果幾乎沒有人使用，你無法幫助到需要的人，那麼就其實等於你的方法沒有用。

所以，我深信好方法應該：

• 易於使用
• 具備邏輯
• 能解決問題

好方法應該要經過驗證，更重要的是：讓人願意使用。

內容摘要以及書本獨特之處

我希望力求簡潔，所以書本頁數不超過40頁，讓你可以輕鬆閱讀與使用，以下是這本書包含的內容：

1. 為什麼你需要找到適合工作的原因

2. 3種方法了解自己適合什麼工作的方法 + 一個測驗（Bonus info)

3. 面臨複數工作選擇，2種釐清更適合你工作的方式與工具

4. 3個幫助釐清哪個工作更適合你的問題

5. 結語

我知道了解自己適合什麼工作是一件非常重要的事，這也是為什麼我希望這本書能保持簡潔，因為當你不會感到壓力很大，你才會有所行動。

而這也是這本書的獨特之處，你能從市場上找到很多方法，但我知道

3個有用的方法勝過幾十幾百種沒有用，或你不會用的方法。

這也是為什麼我希望這本書能保持簡潔，不要複雜，因為我深切希望這套方法能被你所使用，幫助你知道什麼是適合自己的工作。

許多客戶與我自己本身已經實際運用這些方法，幫助我們知道自己適合什麼工作，有效發揮潛力。

另一個獨特之處，而這也是Apple, TSMC, Google等世界級軟硬體公司能領先全球的秘密。

這秘密就是：驗證。

書中有提到3種方式，你可以從任一個你比較有感覺的方式切入，更重要的是你可以用這些方法或工具交互驗證。

你不是僅有一套方法或工具，因此這將幫助你有更高的正確機率確認自己適合什麼工作。

讀者回饋

1. Vivian:

閱讀Hank這本書時，驚豔地發現裡面所寫到的方法與自己親身試過的方法非常類似，而這些方法的共同點，它們的本質，就是Hank在書裡所說的「驗證」。

「驗證」之所以重要的理由，在於我們可以透過一次次小的嘗試，避免一口氣做了一個很大的決定卻失敗的風險。這樣的思考模式，與近年來流行的「設計思考」(design thinking)有異曲同工之妙。

透過一次次設計原型(prototype)與測試(test)的方式，我們會漸漸知道自己要什麼、不要什麼，擅長什麼、不擅長什麼，然後越來越接近自己理想的樣子，打造出「我的人生」這個產品。

這本書的特色有三個：

1. 書裡教的驗證方法具體且簡單易上手，今天就能開始實踐。

2. 透過這些方法，我們的想法可以同時從「個人價值」「工作價值」「市場價值」三種角度獲得驗證，幫助我們做出平衡且實際的決定。

3. 跳脫一般平面媒體只有文字的框架，一些例子上適時提供的影片解說，讓內容多元且好理解。

我從這本書裡面得到許多職涯思考上的啟發，也由衷推薦給正對職涯感到迷惘的朋友。希望它能幫助你們一步一步釐清自己想要的生活，一點一滴成為自己更喜歡的樣子。

2. John:

Amazing!

我好喜歡這本書，這本書中的觀念與方法是我2022年看過與讀過最具啟發性且收穫最多的內容。

當初跟太太討論後，我轉換了工作，我也喜歡我現在從事的工作，而這本書幫助我再度確認我的確從事的是適合自己的工作。

這本書中的工具、內容、方法都非常扎實而且具有邏輯，雖然我兒子與女兒都還在國中與國小階段，但未來我將會分享這本書給我的兒子與女兒。

因為自己適合什麼工作必定是他們長大後會問自己的問題，我相信他們將從這本書得到許多啟發，幫助他們找到答案。

Great job, Hank!

3. Silvia:

看完這本書，VPP方法很重要也很實用，曾經我也burnout過。

別人的成功不代表就是你自己的成功，別人的目的是想獲得很高的職位，但犧牲掉了健康與家庭，這也是你想要的嗎？ 

你想要的是什麼？ 

這本書讓你知道人生目標與工作的意義。今天是週日晚上，如果你已經開始焦慮，那就來看這本書吧！ 

4. Patrick:

最近正面臨職涯上重要的轉捩點，在不斷地思索未來的方向時，有機會能閱讀Hank的這本新書 – 如何釐清適合自己的工作，真心覺得來得是時候。

這本書不僅內容直白易懂且實用，讀完之後更有心有戚戚焉之感。

相信多數人，即使動機上已設想在下一份轉換工作時想跳脫舒適圈挑戰自我，但既有的思維慣性，可能已經不知不覺的又把自己拉回到既有的軌道上卻毫無察覺。

這是因為當局者迷，對轉職上有選擇工作困擾的職場新鮮人或老手們，個人很誠摯推薦購買和閱讀。

但別忘了還要利用書中提到的三種方法和工具 – VPP, ERE和DF反覆練習。

因為唯有親自探索和瞭解自己，才能將當下看似混沌不明的職涯道路慢慢地收斂和聚焦，進而為自己刻劃出一個清晰的方向，這對於想在職涯上有正向發展的每個人是至為重要的一件事。

別忘了，無論你我在職場道路的哪個階段，需要提醒自己的是，不能讓工作上的忙碌來代替生活，要避免在工作的漩渦中不斷地打轉，是需要給自己預留思考的時間。

所以不妨慢下來讀本書，然後靜靜聆聽自己內心深處的聲音，找到對自己最有意義和價值的路徑。

5. Pei-Chen:

找生活大小事的答案，在Google輸入關鍵字可以得到解答，找到合適的工作該怎麼做？

透過這本書介紹的工具和方法，得到屬於自己的職涯關鍵字，在最接近實際職位和具體的工作描述中，跟著做，逐步定義個人職涯的發展路徑。

最後，希望這本書可以幫助你更了解自己適合什麼工作。

6. Amber:

五年前，我曾利用color test評估下一份適合自己的工作，排名一二是「CONSTRUCTION: Maintenance and Repair Worker」、「TRANSPORTATION: Truck Driver, Heavy or Tractor-Trailer」，對於這個結果當時我充滿困惑。

然而，現在閱讀完《如何釐清適合自己的工作》透過VPP和ERE重新審視自己後，並回溯color test的結果，以及目前執行的工作內容，發現這個測驗結果確實符合我的性格及我正在做的事（但不一定是這個職務名稱）。

簡單來說，在ERE中我很清楚知道自己不想成為什麼樣的人，但我知道我對於喜愛的工作，我樂意付出努力、時間、專注力，甚至不斷提升自我技能，貢獻所學。

雖然我對社會並沒有遠大的抱負，但我知道至少要把自己照顧好，不造成家人的負擔和困擾，所以我希望能避免中年失業，或是期望工作自己找上門。

然而在過去的職場上不斷地受限於委託廠商，導致不能呈現真實數據，違背自己的良心。因此我致力於下一份工作，是可以自我製作並監控產品品質，讓消費者知道我生產的東西等同於品質保證標章 。

最終我結合了興趣、生產及兼顧品質的目的，全力投入我的熱情，讓我能如願在目前的職位上發揮所長，同時也是我樂於退休後可以繼續進行的工作。

回溯到五年前的color test，雖然我目前的職位及主要工作內容並不包含「Maintenance and Repair Worker」，但為了讓生產能更快速及順利，不知不覺我也涉及了許多水管、廠房及機械維護和維修的工作；且為了能不依賴他人進出貨，順利考取堆高機執照，符合當時「TRANSPORTATION: Truck Driver, Heavy or Tractor-Trailer」測驗結果。

Color test的結果雖然不一定是真正要做的職位，但確實能反映出受試著的性格和行動力！

《如何釐清適合自己的工作》不論是提供的工具、方法或是有邏輯性的自我評估，都能很實質的幫助我們真正找到自己期盼的生活及合適的工作！

7. Sharon

本書非常實用，對於不知道自己適合什麼工作，或是隱約知道自己適合什麼但有多樣工作難以選擇的人，書中都有提供技巧與心法。

「收入最高的工作不一定是最好的工作」、「頭銜最光鮮亮麗的工作不見得可以帶來最佳的生活品質。」

Hank建議我們先從瞭解自己開始，幫助我們找出自己真正需要以及擅長的是什麼，再引導我們找到讓自己滿意並有所發展的工作。

8. Mr. Chen

Enjoy it!

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